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Mauritel abuse de ses travailleurs temporaires
/ collectif abusif...Licenciement
...dans les
chantiers de la SNIM.
Dans le cadre de la campagne
d’identification des abonnés de sa branche mobile qu’elle entreprend ces
derniers jours, la Mauritel a procédé au recrutement d’un certain nombre
de travailleurs temporaires en leur proposant verbalement une rémunération
mensuelle de 65.000UM.
Salaire maigre, certes, que les
intéressés étaient contraints d’accepter vu la conjoncture économique actuelle
du pays. Surprise ! Les travailleurs apprennent, hier, le 16 décembre 08,
qu’ils ne percevront en fait que 21.000 UM comme salaire.
Cette mesure unilatérale de révision des
clauses du contrat a provoqué l’indignation des travailleurs qui ont engagé,
aujourd’hui, une série des négociations avec les responsables de la société.
La CGTM, dénonce encore une fois
le comportement de plus en plus aberrant de certains employeurs vis-à-vis des
travailleurs au mépris de la législation du travail en vigueur dans le pays.
Affaire à suivre
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Licenciement collectif abusif
dans les chantiers de la SNIM
L’ETPM, un sous-traitant de la SNIM
vient de licencier 8 travailleurs du chantier travaux 3 de la SNIM. Le
motif évoqué du licenciement des ces employés était le retard répété et
l’absence du lieu de travail, alors que les concernés profitaient de leur repos
de récupération.
Les travailleurs, qui considèrent que la
mesure engagée à leur encontre est injuste et abusive, ont demandé à leur
employeur et au représentant du département concerné de la SNIM que la
décision les concernant soit annulée et qu’ils soit rétablis dans leurs emplois
respectifs. Mais personne, dans les deux sociétés, ne veut visiblement rien
entendre sur ce sujet !
Le Mardi, 16/12/08, l’ensemble des
travailleurs du chantier ont, en signe de solidarité avec leur collègues,
décidé d’entamer une grève pour dénoncer l’injustice et l’abus du pouvoir et
demander le réembauche des travailleurs licenciés et le respect des la
législation sociale en vigueur dans notre pays.
Il faut rappeler que le personnel de la
sous-traitance de la SNIM connaît une situation difficile et certain
parmi ses employés sont affectés à la bergerie des animaux de certaines grosses
pointures de la SNIM ou affectés aux fonctions de domestiques. C’est un
secteur ou toutes les pratiques dégradantes et humiliantes sont monnaie
courante.
La CGTM, dénonce encore une fois
le comportement de plus en plus aberrant de certains employeurs vis-à-vis des
travailleurs au mépris de la législation du travail en vigueur dans le pays.
Source : CGTM
Tiré de www.cridem.org
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